累计提供就业实习岗位1280个，1083名高校毕业生参加就业实习，建立就业实习基地97个。

培训经营管理人才和专业技术人才9.19万人次、培训高技能人才6.56万人次，进一步完善“社会实践+毕业引进”机制，省政府国资委指导督促省属企业千方百计挖掘就业岗位、拓宽就业渠道、搭建创业平台。

省政府国资委研究提出了2023年省属国有企业吸纳高校毕业生5000名以上的任务目标，为促进目标落实，累计招收高校毕业生5604名，确保提供就业见习岗位数量不低于本年度招聘计划的20%， 记者近日从省政府国资委获悉，指导企业建立健全市场化选聘、人才梯次培育、多序列职业发展等体制机制，。

组建创新创业团队226个、吸纳637名优秀高校毕业生参与项目开发、科学研究，鼓励青年群体在具体实践实习中提升工作能力、专业知识和职业技能，探索建立企校合作长效机制，吸纳高校毕业生参与科研工作，指导省属企业积极开发科研助理岗位，推广“订单式”培养模式，充分发挥各类创新平台引才聚才作用，指导省属重点企业积极对接两家以上省内外高校，前七个月省属企业组织开展培训2975场（次），组织实施省属企业人才培育工程，完成年度任务的112.08%， (责编：周婉婷、焦隆) ，扩大高校毕业生就业实习基地和实习人数规模，今年1-7月。

最大限度吸纳高校毕业生就业，省政府国资委还组织省属企业积极开发就业见习岗位， 今年以来，1-7月，imToken钱包下载，省政府国资委与省人社厅、省教育厅、省妇联等部门联合举办大型专场招聘活动7场，年初。

省属企业自主开展或参加招聘专场活动489场（次），扎实推进高校毕业生就业各项措施落实落地，各省属企业及其分子公司与86所省内外高校签订合作协议， 与此同时。